1) Permitir que os funcionários registre o ponto de computadores conectados à internet e dispositivos móveis.
2) Dados em tempo real sobre quem está trabalhando, quem não está, quem apareceu tarde e quem está se aproximando de horas extras.
3) Monitorar os funcionários por meio de localização geográfica e georreferência.
4) Crie horários de trabalho para os funcionários.
5) Cálculos de horas extras.
6) Fornecer aos gerentes e empresários informações detalhadas sobre o trabalho.
7) Conversa entre funcionários.