Imaginez une approche intégrée pour soutenir la conception des tâches, le développement des compétences et la gestion des performances. Une approche transparente, facile à comprendre et à utiliser, conçue pour refléter ce qui rend votre organisation unique et oui simple. Bienvenue dans Community ™.
Community ™ est un changement radical par rapport aux autres systèmes de ressources humaines qui supportent uniquement l'évaluation des emplois ou l'évaluation des performances. Son objectif est de mettre en évidence l'objectif du travail, et non le processus, et de lier directement cet objectif aux compétences sous-jacentes nécessaires et aux mesures qui définissent la performance.
Le cadre Community ™ est structuré autour des trois principales dimensions ou facteurs présents dans n'importe quel travail:
1. La nature ou le but du travail
2. Communications avec les clients et les collègues
3. Planification et livraison aux attentes
En outre, en reconnaissant que le succès est une qualité partagée, Community ™ fournit également un cadre pour définir la progression du travail d'équipe dans l'organisation.
Le système Community ™, disponible en ligne ou via une application autonome, est facile à personnaliser pour toute structure organisationnelle. Il a été testé dans plus de 80 pays et est maintenant déployé dans pratiquement toutes les régions du globe.